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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
變電一次
電氣一次
電氣設(shè)計(jì)
新能源電氣
崗位職責(zé)：
1、收集項(xiàng)目的資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，完善項(xiàng)目后期場(chǎng)，參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中服務(wù)與協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校對(duì)、審核工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等。
崗位要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、工作3年以上，能夠完成110kV及以上變電站電氣一次設(shè)計(jì)工作；
4、熟練掌握電力設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求，了解國(guó)內(nèi)有關(guān)電力行業(yè)的設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)；
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利待遇：
1、雙甲資質(zhì)背景；提供多通道發(fā)展路徑與晉升空間
2、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，本專業(yè)年薪在20~30w，具體可面議；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤、培訓(xùn)、旅游、節(jié)假日福利、生育等各類(lèi)福利；
3、優(yōu)雅、便利的辦公環(huán)境，和諧的上下級(jí)關(guān)系
1、收集項(xiàng)目的資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，完善項(xiàng)目后期場(chǎng)，參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中服務(wù)與協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校對(duì)、審核工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等。
崗位要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、工作3年以上，能夠完成110kV及以上變電站電氣一次設(shè)計(jì)工作；
4、熟練掌握電力設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求，了解國(guó)內(nèi)有關(guān)電力行業(yè)的設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)；
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利待遇：
1、雙甲資質(zhì)背景；提供多通道發(fā)展路徑與晉升空間
2、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，本專業(yè)年薪在20~30w，具體可面議；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤、培訓(xùn)、旅游、節(jié)假日福利、生育等各類(lèi)福利；
3、優(yōu)雅、便利的辦公環(huán)境，和諧的上下級(jí)關(guān)系
職位類(lèi)別： 輸變電
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
94%
簡(jiǎn)歷查閱率
1天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：潘女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510080
工作地址
- 地址：廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路472號(hào)粵海大廈21樓
