（1）崗位職責(zé)：
① 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外文件的管理、部門會議記錄、部門文件的起草、發(fā)布等工作；
② 負(fù)責(zé)各項(xiàng)收運(yùn)工作數(shù)據(jù)的收集，做好各項(xiàng)信息報(bào)表匯總，建立信息系統(tǒng)，對資料進(jìn)行存檔和備案；
③ 負(fù)責(zé)物資的出入管理；
④ 負(fù)責(zé)服務(wù)熱線的接聽，解決投訴問題，做好記錄匯總并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)崗位人員；
⑤ 負(fù)責(zé)本部門的考勤管理工作，并于每月3日前提交上個月的考勤到人事部；
⑥ 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）任職資格：
① 女性，35歲以下大學(xué)本科或以上學(xué)歷，能駕車有駕照C本及以上，在榆次居住或本地人優(yōu)先考慮；
② 1年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，精通office等辦公軟件及電子郵件收發(fā)等；
③ 熟練運(yùn)用辦公設(shè)備:打印機(jī)、掃描儀等；
④ 良好的文字組織和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的保密意識；
⑤ 有集體主義精神，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢合格；
⑥ 月薪:2200-3000,福利+五險一金+年終獎。
① 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外文件的管理、部門會議記錄、部門文件的起草、發(fā)布等工作；
② 負(fù)責(zé)各項(xiàng)收運(yùn)工作數(shù)據(jù)的收集，做好各項(xiàng)信息報(bào)表匯總，建立信息系統(tǒng)，對資料進(jìn)行存檔和備案；
③ 負(fù)責(zé)物資的出入管理；
④ 負(fù)責(zé)服務(wù)熱線的接聽，解決投訴問題，做好記錄匯總并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)崗位人員；
⑤ 負(fù)責(zé)本部門的考勤管理工作，并于每月3日前提交上個月的考勤到人事部；
⑥ 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）任職資格：
① 女性，35歲以下大學(xué)本科或以上學(xué)歷，能駕車有駕照C本及以上，在榆次居住或本地人優(yōu)先考慮；
② 1年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，精通office等辦公軟件及電子郵件收發(fā)等；
③ 熟練運(yùn)用辦公設(shè)備:打印機(jī)、掃描儀等；
④ 良好的文字組織和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的保密意識；
⑤ 有集體主義精神，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢合格；
⑥ 月薪:2200-3000,福利+五險一金+年終獎。
職位類別： 統(tǒng)計(jì)專員
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