崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工作規(guī)程以及發(fā)電計(jì)劃，通過運(yùn)行方式的合理安排，保證本值的安全生產(chǎn)工作；
2、通過參加班前會(huì)了解各崗位班組交接班狀況；
3、通過巡檢、抽查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，保證機(jī)組的正常、有效地運(yùn)行；
4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的設(shè)備缺陷，及時(shí)協(xié)調(diào)安排相關(guān)的檢修人員排除故障，確保機(jī)組的正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)本值文明生產(chǎn)管理和勞動(dòng)紀(jì)律考核工作；
6、抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)召開例會(huì)和每日巡檢工作；
7、組織、動(dòng)員本值員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，積極參與值際競賽；
8、有計(jì)劃地開展反事故演習(xí)，負(fù)責(zé)本值的培訓(xùn)工作；
9、做好值長工作日記，通過完整的值長工作日志和對(duì)接班值長具體描述工作狀態(tài)，做到交接班清楚；
10、負(fù)責(zé)對(duì)本值人員工作業(yè)績考核等工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職資格：
1、男性，年齡30—40歲，身體健康。
2、熱能動(dòng)力、電氣相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3、熟悉垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運(yùn)行等知識(shí)；熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件，具有建立生產(chǎn)力管理制度和培訓(xùn)能力；
4、5年以上熱能電廠工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓能力。
1、根據(jù)工作規(guī)程以及發(fā)電計(jì)劃，通過運(yùn)行方式的合理安排，保證本值的安全生產(chǎn)工作；
2、通過參加班前會(huì)了解各崗位班組交接班狀況；
3、通過巡檢、抽查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況，保證機(jī)組的正常、有效地運(yùn)行；
4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的設(shè)備缺陷，及時(shí)協(xié)調(diào)安排相關(guān)的檢修人員排除故障，確保機(jī)組的正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)本值文明生產(chǎn)管理和勞動(dòng)紀(jì)律考核工作；
6、抓好安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)召開例會(huì)和每日巡檢工作；
7、組織、動(dòng)員本值員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，積極參與值際競賽；
8、有計(jì)劃地開展反事故演習(xí)，負(fù)責(zé)本值的培訓(xùn)工作；
9、做好值長工作日記，通過完整的值長工作日志和對(duì)接班值長具體描述工作狀態(tài)，做到交接班清楚；
10、負(fù)責(zé)對(duì)本值人員工作業(yè)績考核等工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職資格：
1、男性，年齡30—40歲，身體健康。
2、熱能動(dòng)力、電氣相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3、熟悉垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運(yùn)行等知識(shí)；熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件，具有建立生產(chǎn)力管理制度和培訓(xùn)能力；
4、5年以上熱能電廠工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓能力。
職位類別： 值長/班長
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：福建-泉州市-豐澤區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
1天內(nèi)
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：蔣普春
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：362700
工作地址
- 地址：福建省泉州市豐澤區(qū)寶洲路寶洲污水處理廠內(nèi)
