生產(chǎn)經(jīng)理(崗位職責說明及要求):
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
7、全面掌握鈑金車間,成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā),適當作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強烈的團隊意識,講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助,促使團結合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感,以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結經(jīng)驗,有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
7、全面掌握鈑金車間,成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā),適當作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強烈的團隊意識,講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助,促使團結合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感,以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結經(jīng)驗,有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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申請職位
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面議申請職位電力成套設備生產(chǎn)主管主要負責制定和實施生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排,確保生產(chǎn)進程順利進行;跟蹤生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)異常并提出改進建議;參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進工作..
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8-10K/月申請職位任職要求: 1、男女不限,20-35周歲,高中及以上學歷; 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗,熟悉鋰電池工藝流程; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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8-10K/月申請職位25-40周歲,有磷酸鐵鋰制造管理經(jīng)驗。
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6-8K/月申請職位1、負責鋰電池PACK生產(chǎn)車間日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估; 2、擅長鋰電池生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 3、編制日生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理..
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8-15K/月申請職位工作職責: 1、負責中段車間生產(chǎn)計劃的制定和實施,合理調(diào)配人員和設備,提高生產(chǎn)效率; 2、進行生產(chǎn)調(diào)度和管理,協(xié)調(diào)車間工作,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量; 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務,控制產(chǎn)值目標和生產(chǎn)過程,優(yōu)..
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8-15K/月申請職位職位要求: 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷; 3、具備良好的溝通能力、總結及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力,具備一定的異常處理能力 崗位職責: 1、負責生產(chǎn)部門流程制度的..
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8-15K/月申請職位位要求: 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷; 3、具備良好的溝通能力、總結及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力,具備一定的異常處理能力 崗位職責: 1、負責生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領導團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設備。 3、 組織相關部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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9-18K/月申請職位崗位職責 1. 負責生產(chǎn)部門的團隊建設、崗位定編、考核培訓及資源調(diào)度等工作; 2. 參與新產(chǎn)品設計評審; 3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制,監(jiān)督相關部門所有問題關閉后才能轉量產(chǎn); 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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面議申請職位崗位名稱:生產(chǎn)主管 工作地點:廣東-東莞-塘廈 學歷要求:大專及以上 經(jīng)驗要求:經(jīng)驗不限 崗位職責: 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源,確保按需完成生產(chǎn)計劃。 2. 協(xié)助培訓新員工上崗,進行產(chǎn)線員工..
- 聯(lián)系人:柯海林
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工作地址
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