全選
申請職位
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10-15K/月申請職位>>崗位職責 1、35kV-500kV等各電壓等級的新建或改建變電項目的輸變電線路架空線路和電纜項目的電氣專業(yè)的可研、初設、施工圖設計及校審。 2、與線路結(jié)構(gòu)、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場..
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10-15W/年申請職位崗位描述 1、能獨立承擔線路設計的各種項目，熟悉規(guī)程規(guī)范，掌握電力設計相關(guān)基礎(chǔ)理論，具備較強的溝通能力。； 2、熟悉工程設計流程的每一個環(huán)節(jié)，具備解決工程項目在測量、設計、施工等過程的技術(shù)..
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10-15K/月申請職位>>崗位職責 1、35kV-500kV等各電壓等級的新建或改建變電項目的輸變電線路架空線路和電纜項目的電氣專業(yè)的可研、初設、施工圖設計及校審。 2、與線路結(jié)構(gòu)、技經(jīng)等各專業(yè)能充分交流協(xié)作配合。 3、現(xiàn)場..
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15-20K/月申請職位1、獨立完成35kV及以上輸電線路的可行性研究、初步設計、施工圖設計等各階段的設計工作； 2、掌握設計流程及行業(yè)最新要求，參與設計過程的審查會、交底會，質(zhì)監(jiān)會、竣工驗收等會議； 3、負責設計過..
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30-40W/年申請職位崗位職責： 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設計標準、規(guī)定、規(guī)范，提高設計效率、保證設計質(zhì)量； 3.指導技術(shù)人員做好..
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8-15K/月申請職位崗位描述： 1、負責110kV及以上電力線路工程設計全過程。 2、負責工程選線、定線等方案研討、設計工作。 3、負責配合完成GPS定位測量，平斷面圖排桿塔及檢驗。 4、負責設計施工交樁、交底，配合施..
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8-12K/月申請職位崗位描述： 1、負責35kV及以上電力線路工程設計全過程。 2、負責工程選線、定線等方案研討、設計工作。 3、負責配合完成GPS定位測量，平斷面圖排桿塔及檢驗。 4、負責設計施工交樁、交底，配合施..
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6-18K/月申請職位崗位職責： 1. 負責參與35-220kV輸電線路的設計、校核等相關(guān)工作。 2. 協(xié)助進行電氣與結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)交底工作，確保項目實施過程中的順利進行。 3. 協(xié)調(diào)與合作單位間的溝通工作，處理相關(guān)事宜。 ..
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15-30W/年申請職位崗位職責： 1、實施各項輸電線路電氣設計工作； 2、從事35kV及以上輸電線路電氣部分的可研、初設、施工圖設計及校對、審核工作等相關(guān)工作； 3、負責施工過程中的技術(shù)交底和技術(shù)支持工作； 4、在設計..
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15-20K/月申請職位1、獨立完成35kV及以上輸電線路的可行性研究、初步設計、施工圖設計等各階段的設計工作； 2、掌握設計流程及行業(yè)最新要求，參與設計過程的審查會、交底會，質(zhì)監(jiān)會、竣工驗收等會議； 3、負責設計過..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-青羊區(qū)
95%
簡歷查閱率
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簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：人力資源部
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工作地址
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